Organizacijų mokymai neapsieina be pramogų

2008 m. rugsėjo 8 d.

Prasidėjus naujiesiems mokslo metams į mokslus kimba ne tik moksleiviai bei studentai – įvairios įmonės būtent rudenį imasi ieškoti reikalingiausių mokymų savo darbuotojams. Ryšių su klientais, pardavimų valdymas, komandinis darbas, vadovavimas komandai – norėdami įgyti šių sričių žinių bei įgūdžių, darbuotojai renkasi į  mokymus.

Mokymus organizuojančios įmonės pastebi, kad įvairių mokymų poreikis kasmet auga. Pasak „Žmogaus studijų centro“ pardavimų vadovės Evos Žmuidinavičiūtės, populiarėja išvykstamosios konferencijos, mokymai, kai dalyviai vyksta į užmiestį ir ten ne tik dirba, mokosi, bet ir kartu pramogauja. „Vadovai ima suprasti, kad tokie mokymai daug efektyvesni, teikia daugiau naudos jų dalyviams“, - sako E. Žmuidinavičiūtė.

Išaugęs mokymų poreikis susijęs ir su Europos sąjungos teikiama parama – Europos sąjunga finansuoja projektus, skirtus darbuotojų kvalifikacijos kėlimui.

Įvairius mokymus organizuojančios kompanijos „TMD partners“ organizacinės grupės vadovė Eglė Budrevičiūtė teigia, kad vieta mokymams pasirenkama pagal mokymų temą. „Ypatingai temai – ypatinga vieta“, - sako pašnekovė. Pasak jos, komandos stiprinimui dažniausiai būtina erdvė lauke, mokantis suvaldyti stresą reikalinga jauki, rami, atpalaiduojanti aplinka. Jei organizuojami mokymai, skirti pardavimų valdymui, paprastai ieškoma tinkamos konferencijų salės.

 „Visada keliame ypatingus reikalavimus konferencijų salei. Joje privalo būti ne tik projektorius, ekranas, bet ir gera kondicionavimo sistema, tinkamas apšvietimas, patogios kėdės, stalai – paprastai mokymai trunka visą dieną, tad žmonės turi jaustis patogiai“, - sako E. Budrevičiūtė.

Jai pritaria ir „Žmogaus studijų centro“ pardavimų vadovė E. Žmuidinavičiūtė: „Pirmiausia žiūrime, ar gera, ar patogu dirbti. Svarbu ir skanus maistas, ir geras aptarnavimas. Žiūrime, ar personalas suinteresuotas kuo geriau priimti mūsų organizuojamų mokymų dalyvius.“

Jei mokymų dalyviai nori vakare po mokymų grįžti namo, pasirenkamos vietos mieste arba netoli miesto, tačiau mokymų organizatoriai teigia, kad paprastai užsakovai renkasi vietas, kurios gali pasiūlyti nakvynę bei papildomų paslaugų, pramogų.

„TMD partners“ atstovė E. Budrevičiūtė teigia, jog vargu, ar užsakovo sprendimą, kurią iš siūlomų mokymams organizuoti vietų išsirinkti lemia tik kaina. Pasak jos, visada yra didelis papildomų vakaro pramogų poreikis. „Mokymų užsakovai paprastai nori ne tik banketo po užsiėmimų, bet ir pirčių, baseinų. Populiari ir dviračių, keturračių, džipų nuoma“, - sako E. Budrevičiūtė.

Molėtų rajone, Labanoro girios pašonėje įsikūręs viešbutis „SPA Hotel Belvilis“, kuriame per metus vyksta daugiau nei du šimtai mokymų, savo lankytojams siūlo ne tik konferencijų salę, moderniai įrengtus namelius, keturių žvaigždučių viešbučio, restorano paslaugas, baseinų ir pirčių kompleksą, bet ir daugybę pramogų aktyvaus poilsio mėgėjams.

„SPA Hotel Belvilis“ direktorės pavaduotoja Dovilė Šumskutė teigia, jog tarp mokymų dalyvių populiariausios paslaugos yra pirtys, baseinai, keturračiai, kanojų polo, taip pat orientacinėms užduotims naudojamos dviračių trasos.

„Žmonės nori pabėgti iš miesto, pakeisti aplinką, pabūti gamtoje, tuo pačiu ir įgyti žinių, ir gerai praleisti laiką. Mes galime išpildyti visus šiuos lūkesčius“, - sako D. Šumskutė. Ramioje Bebrusų ežero pakrantėje įsikūrusiame viešbutyje, kuris vienu metu gali priimti daugiau nei šimtą svečių, per metus apsilanko iki puspenkto tūkstančio įvairių mokymų dalyvių.

Pasak E. Žmuidinavičiūtės, vakare, po mokymų pabūti neoficialioje aplinkoje – labai naudinga. Žmonės paprastai aptaria ką sužinojo, išgirdo, o kitą rytą mokymų metu išsako savo pastabas, klausimus, komentarus.

Pasak mokymus organizuojančių kompanijų atstovų, mokymai vyksta visus metus. Tam tikras sezoniškumas egzistuoja, tačiau jis nėra žymus. „SPA Hotel Belvilis“ direktorės pavaduotojos D. Šumskutės teigimu, viešbutyje mokymai vyksta visus metus, tačiau pagyvėjimas jaučiamas rudenį – spalio ir lapkričio mėnesiais bei pavasarį – balandį, gegužę.

„Pajamos iš mokymų, vykstančių mūsų viešbutyje, sudaro apie 60 procentų visų viešbučio pajamų. Per metus pas mus įvyksta daugiau nei 200 mokymų ir jie trunka ne po vieną dieną, todėl labai daug dėmesio skiriame tam, kad mokymų dalyviai jaustųsi konfortabiliai ir norėtų vėl sugrįžti į mūsų viešbutį“, - sako „SPA Hotel Belvilis“ direktorės pavaduotoja D. Šumskutė.